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ISO培训笔记整理( 此文章被查看:1578次,被回复:10篇!! )
zhang88614
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楼主
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发表于 2007-11-3 09:26
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ISO培训笔记整理
两天进行了ISO的培训,记了一些笔记,将其中的精要部分整理到论坛上供大家参考。
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沙发
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发表于 2007-11-3 09:29
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审核目标:传统的理解为发现问题,随着人们理解的升华,现在意义不仅仅是发现问题,更重要的是发现能够或者可以改进的机会。----审核主要是为了保证工作方向,路线的正确性。
审核目的:符合性(何为符合性,即符合iso9000的质量体系认证,符合公司实际),适用性(实际的工作是否按公司制定的文件,制度进行),适用性(看公司执行了这套体系,制度之后能不能达到预期的目标)
审核目的分解:1体系本身的适用性(符合)
2发现问题
3改进地方(2,3是适用)
4以前问题的跟踪(持续改进)
5工作目标达成情况(有效)
6满足认证公司复审要求
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板凳
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发表于 2007-11-3 09:32
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与审核的相关的东西:
1 复审之前需要做的两件事(内审,管理评审)
2 何为第一方审核,第二方审核,第三方审核(第一方审核指内审,第二方审核指客户的审核,第三方审核指相关的中介或者认证机构的审核)
3何为体系(为实施管理的组织结构,职责,程序过程和资源)
4何为审核(为获得审核证据并对其进行客观评价,以确定满足审核准则的程度进行的系统的,独立的并形成文件的过程)
4审核组(由多名内审员组成)
5审核员需要具备的能力(理解标准;理解内审工作的要求;个人具备的素质,公正,公平与良好的沟通能力;对公司的制度有相当程度的了解)
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地毯
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发表于 2007-11-3 09:35
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内审的三个阶段:
第一阶段:审核准备
1内审启动
2成立审核组(需要有书面授权书)
3编制内审计划
4编制核查表
5下发内审计划
6准备审核文件
下面重点讲审核计划中需要涉及到的内容
1)目的
2)范围(审核那些部门,那些业务产品)
3)依据(依据下面分好多条)
a)标准
b)体系文件
c)相关的法律法规或者制度
d)审核组的安排
e)日程计划及分工
f)计划的分发范围(被审核部门)
g)计划本身的编制,审核,批准
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发表于 2007-11-3 09:39
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第二阶段:审核实施
1首次会议(要简短,主要通知相关部门给以配合)
2现场审核(需要以书面的形式汇报给审核组长)
3审核小组会议
4末次会议(部门领导和审核组长)
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发表于 2007-11-3 09:41
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第三阶段:审核总结
1内审报告
2不符合项纠正措施
3跟踪验证
4内审记录保存
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审核方法:1与被审核方的交谈
a)询问式(不是很清楚审核部门)
b)封闭式(很了解)
会遇到三类人:
a)狡辩着(千万不要和他辩论,就事论事)
b)高谈阔论着(想办法压制住他)
c)一推625,一问3不知 者(要依靠职责,制度来制约他)
2 观察被审核方的相关活动
3查阅有关的体系文件(可以有正对性的 查阅)
4查阅有关的记录(根据具体的某项工作查)
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发表于 2007-11-5 11:42
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楼主真实辛苦了,看来学东西还是要善于总结才能真正记住学的东西,我也是刚参加完培训,看了你总结的东东,真的是很好,以后我学习后也要善于总结,发出来供大家共享。谢谢!
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发表于 2007-11-8 11:14
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如果真正把iso9001的理念运用到实际企业质量管理中,经过一些时间,公司的质量控制是会有所提升的。但现在大多数公司是在应付。所以学习和应用可能存在一定的差异
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发表于 2007-11-9 16:20
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这个应该是内审和外审的有关知识吧。
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