【规范】发布招聘、求职帖必读！！！
最近来SCMLife发布招聘职信息的越来越多了，但是同时也发现很多问题和弊端，为了避免虚假信息、恶意信息、无聊信息带来的不良影响，特此规范招聘、求职帖如下：
1、发布招聘信息，必须要写明招聘公司名称（相关网络链接）、联系电话、联系Email（建议为公司邮箱，非私人邮箱）、招聘岗位名称、职责、要求、性质（Employee、Consultant、Contractor）等。务必在标题处标明工作地点！务必在正文中标明有效期（未标明有效期的默认为3个月）！
2、发布求职信息，建议标明所求职位名称、期望公司情况、期望薪资待遇、期望工作地点、联系方式（如担心手机号被恶意骚扰，可只留Email）等，务必在标题处标明要求工作地点；
3、代发招聘、求职信息，必须标明“代发”，并按照1、2条的要求发帖；
4、考虑到猎头和外包职位的特殊性，特此规定：如果招聘职位为猎头职位或者外包职位，可以不必标明职位所属公司名称，但请务必在标题最后醒目标出“猎头职位”或“外包职位”。
【具体格式】
『标题』
标题类别选择为“招聘”，标题内容：
【公司名称】职位信息（工作地点） 例如，【IBM】高级配置管理工程师（北京）
【猎头职位】职位信息（工作地点） 例如，【猎头】配置管理经理（上海）
【外包职位】职位信息（工作地点） 例如，【外包】高级配置管理工程师（北京/上海/深圳）
【代发】职位信息（工作地点） 例如，【代发】配置管理员2名（北京）
【私人】职位信息（工作地点） 例如，【私人】软件发布工程师（北京）
标题类别选择为“求职”，标题内容：
职位信息（工作地点） 例如，配置管理工程师/CC Admin/软件发布工程师（北京）
『正文』
招聘：
公司全名、公司网址（猎头、外包可以不写，代发、私人务必说明原因）
职位名称、职位性质（雇用关系）、招聘人数、性别要求等
职位有效期
职位要求
职位职责（工作内容）
联系方式（电话/Email，至少其中一项必写）
求职：
内容随意，但必须与求职有关，带有任何与求职无关的信息都视为违规将按违规处理！
联系方式（电话/Email，至少其中一项必写）
注意：
以上格式中，红色加粗部分均为必选或者必写内容，如有其中一项未写，将严格按照违规处理！斜体部分均为符合要求的自由填写格式！
【违规处理办法】
对不按照规范发布招聘、求职信息的帖子，一律锁贴，沉底；对按照规范发布信息的帖子，可以打上“版主推荐”的标记。
此规范管理办法从即日（2007年10月30日）开始正式执行！
[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2008-4-24 09:57 编辑 ]
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