为什么离开上一家公司？
离开上一家公司的原因各自不同，有时候是因为薪水太低，有时候是因为学不到更多的技能，也有时候纯粹是呆腻了，想换个地方。一般我们希望听到实话，但也有些答案我个人是不欣赏的，比如：和同事老板相处不愉快（心眼小？没有团队合作精神？不能适应环境？）比如：加班太多，工作压力太大（不能吃苦？适应能力弱？不能承受压力？），比如：我呆腻了，想换个环境（什么时候你在我们这里也呆腻了？），我们更希望看到求职者有个明确而清晰的职业规划，而且他的职业道路都是按照这个规划在实施，包括离开他上一家公司的想法。
为什么你会来应聘我们公司？
这要求求职者至少对我们公司要有一个初步的了解，做到这一点是不困难的，事前google一下即可。很难想象一个想要加入我们公司的人，连我们做什么产品的都不知道。其次，我们希望求职者能说出一些我们公司和他以前公司不同的地方，比如可以更好发挥自己的能力，比如能学到更多的知识，比如更有挑战性。我希望求职者充满自信而又有一定的渴望想要得到这个职位。
你个人认为你在工作中曾经做过的最出色的事情是什么？为什么？
这个问题很简单，照实说就可以。即使从来没做过很出色的事情，也请不要撒谎。不是自己做的事情是很容易露出马脚的，如果被怀疑到这一点的话，面试就直接结束了。如果所说的事情很不值一提，那么证明求职者的能力可能比较平庸，因为不出色的事情也拿来提，说明没什么出色的能力了。如果是因为以前的工作比较平庸，实在没有什么可以说的事情，那么请照实说！诚实是一个高贵的品质，每个面试官都看重的。如果有出色的事情可以说的，那么请着重在两点：1，你在这件事情中体现出来的出色的技术能力和规划能力（沟通、协作能力或者领导能力），2，言简意赅。不要说废话，滔滔不绝只会让人生厌。
