【规章制度】SCMLife论坛积分规则

懂你

原帖由 fox 于 2007-3-19 17:18 发表
台灣來的有沒有獎勵啊？呵...

, u1 S! c1 v+ M. j7 [5 ]
看来我们得论坛美名远播啊，台湾得朋友也加入进来了。
* L* ?2 w9 B8 p; c希望你能给我们带来更多这个行业得新鲜知识，到时候一定给你多加分。

tigger

不错的系统，支持！ ！！

xin83yi

要生存不容易啊
& _- P5 l" F6 J8 @! s- t( { 哎！

德拉库拉

看到最后一个等级太搞笑了。。
/ x; P+ e7 W& E1 \. y% R7 |
9 [; h, R* X* F5 h0 f无敌了。。那个一排数字是不是乱打出来的。太BT了。。。

bin800

说实话是有点复杂,我来说一点我个人的看法.
9 |8 E& A/ h$ K; F; F. b/ O/ G以下观点均为本人自己的看法，只是想起来说一说，希望大家可以一起讨论学习：
" n7 S1 P' B9 V0 P' C    本人在一家比较大的软件公司负责配置管理工作有1年半的时间了，对配置管理有一些浅薄的认识。之前使用过vss，starteam，cvs，但最近一直在学习使用cvs并希望可以学习更深一步的了解。starteam，cvs的服务器端与客户端的搭建本人都已作过。基本的使用和操作都没有问题。
4 Z4 V8 e8 W5 E  `* G, q    为了更好的学习配置管理思想，和工具的使用今天偶然来到了这里，感觉真是太亲切了，我也到过好多的scm论坛上看过惟有此论坛办的算是有声有色.但是在学习交流方面有复杂,特别是刚入门scm的人,他到这里是来学习的,它需要有了一定的积累才可以帮助其他的人.
: F: |; h  m  G  h! m( S     国内对scm的重视程度不是很重视,所以我看这个论坛感到很亲切
对于这种情况我分析有以下几点原因（1）作为国人的软件行业对配置管理大家都没有足够的重视，和相关太多的配置管理职位，专业性不够强。（2）配置管理相关工具较多大家只针对自己使用的scm工具熟悉。而对一些其他scm工具出现的问题确实不知如何解决。（3）有一些提问题的朋友，问题描述得不是很清晰。想帮忙解决都无从下手。
      本人面对此情况真的很无奈，希望国人有热爱配置管理的朋友能够多多帮助这里有问题的新朋友，解决目前面临的问题，让国人的软件配置管理在往前迈一大步。希望这个论坛能真正的成为scm的桥梁.
  ]& V% H" T: H" A/ W
# ^* T  g7 y5 d      希望来到此论坛的人新人,刚刚对scm起步的朋友,不会因为这里复杂的积分制度,而走掉.请斑竹以一个全新进入scm的朋友身份考虑他的想法,是否可以给新人多一点的积分他才可以有兴趣,在这里多停留.
      希望大家可以发表一下自己的看法，共同讨论学习。谢谢！

懂你

bin800 可以把你对国内配置管理的认识发到 CM方法论 板块，与大家更好的进行探讨。
, P/ j- _& y. h& l. X/ T$ u. [
0 E) F% y1 d7 i$ {; Y至于积分制度，只是计算的方式复杂一些，但是我们这么复杂的积分制度只是为了来保证一种公平性，你付出了，你分享了，你为论坛做了各个方面的贡献，你就有了积分回报。正因为有了积分这种虚拟货币，让论坛可以劳有所得。辛苦奉献的好资料就该得到奖励。只有这样论坛才会形成一种良性循环，不至于在将来缺少资料，缺少原创而枯竭！

9 O3 h& {( Y* m! |& J& H, ~希望大家都能支持SCMLife，在论坛形成一种良好的技术交流氛围。
与其在抱怨这种积分制度，不让赶紧写篇原创，帮别人解答个问题来的实际。

sam_1979

看来有的搞了，现在才幼稚园，不知道啥时候能毕业啊。

frj33

实在复杂。怎么看到自己的图了？

howardling

原帖由 frj33 于 2007-4-3 19:27 发表
+ v" _5 [4 T% h( S/ v$ f实在复杂。怎么看到自己的图了？

" P9 a$ {# r% B9 k; z5 j

. d- x; |6 B* ]  `你说的是什么图？

springspark

新人来报道，我的路还远啊