rain86 2007-1-24 22:02
配置管理员的发展前景
成为配置管理员已经有几个月了，对于这个职位的发展前景一直很迷茫，配置管理员最终是朝着哪个方面发展的？项目经理？
xiaoxiaoxiao 2007-1-25 11:21
离项目经理有一定的距离吧。。。
离项目经理有一定的距离吧，SCM的适用面还是比较窄的。
liuke_123 2007-1-25 21:49
有时候感觉SCM没前途
rain86 2007-1-26 20:01
嗯，现在感觉很迷茫，主管最经常问到你觉得你的价值在哪里？你给公司还来什么利益？我们公司是很注重个人业绩的，可是我连上面的问题我都答不上。
dellxps 2007-2-1 10:31
确保项目成功，提高生产率。保证项目质量。这些都是你的价值。
dellxps 2007-2-1 13:30
如何使软件项目运作得更加受控制、更加快速、更加盈利？其中配置管理起很大作用。配置管理通过一套流程、一套制度，使你的企业以较低的成本，完成大规模的开发量。
这些都是你的价值。
dellxps 2007-2-2 10:30
你怎么去向你的主管展现你的价值呢？
不要期望主管都是伯乐。
你要主动去满足主管而不是引导他。多考虑怎么帮助主管分忧、怎么把主管关心的事情和自己的工作推进结合起来。
开始可以找一些业务上的迫切需要解决的地方作为你开展工作的切入点。
hamburg 2007-2-5 15:40
你做配置管理员这几个月除了管理配置库都做些什么工作？你们公司只有你一个做配置管理么？一个人做会比较孤独哦，我老担心上头的一个想法某天就把配置管理员砍了，让测试人员兼了，咳，觉得没什么前途，有空交流下阿。
阿布 2007-2-6 20:42
[quote]原帖由 [i]hamburg[/i] 于 2007-2-5 15:40 发表
你做配置管理员这几个月除了管理配置库都做些什么工作？你们公司只有你一个做配置管理么？一个人做会比较孤独哦，我老担心上头的一个想法某天就把配置管理员砍了，让测试人员兼了，咳，觉得没什么前途，有空交流 ... [/quote]
不会吧，配置管理重在管理，要强势：）
dinglijie1984 2007-2-7 10:14
8楼的担心也是一方面,嘿为什么你不想上头的开了一个测试的让你两者兼管呢,不要那么不乐观啦,无论是配置还是测试上手的总比没有上手的强,每个人都有自己应该做的,实在不行就多学点别的,往上走,又何必整天就想着被挂掉呢,担忧的时间累加起来恐怕都可以升级成为一个小组长了吧,嘿
hamburg 2007-2-7 11:23
hehe,我刚毕业开始做阿，都不是很熟，测试也不会，配置管理也只限于理论和vss、cvs的简单操作，感觉现实和理论还是差很远的。
ccguru 2007-2-7 11:53
配置管理员实际上是可以学习和发展多种技能的岗位，上可接触软件开发流程，质量控制过程以及项目管理等方面；下可接触多种开发工具，build工具，开发语言；再下可以接触操作系统，网络以及Samba等多种基础架构技术；实际上就CC UCM而言还会与架构师进行交互。因此对配置管理员的交流能力要求是比较高的。国内对配置管理工作还没有提升到一定层次，但一些大型企业已经开始非常重视这一工作，由于配置管理员掌握企业重要软件资产，出于安全性的考虑，一些企业不得已启用年轻刚毕业的学生，毕竟忠诚度较高 :-) 但这也限制了配置管理水平的发展。
dinglijie1984 2007-2-7 15:22
我也是一个新手,现在还没有毕业,正从事配置管理,在公司实习,说做的好就留下来了,现仍未接触项目,不过我觉得学这个前景远大,因为偶心大,嘿嘿!!!!!!!!!!::em64::
flyboy 2007-2-10 22:43
配置管理的前景还是很大的，做的好话，人人都喜欢
pliu 2007-2-10 23:48
兄弟姐妹们，做什么事情都需要踏实肯干，这是根本。配制管理其实是边缘岗位。需要很多知识不是单单一个会使用什么工具就可以干好的。所以，要想体现价值，需要很多的积累和学习，不管是对开发规范化，还是对软件质量的控制，甚至员工的管理都需要有自己的独立见解。如果领导让干什么就去做，自己不去想办法，那被炒的机会就很大了。
我个人的总结觉得配制管理员所具备的条件大概有，系统知识（操作系统，网络，甚至硬件，数据库），工具知识（各种配制管理工具任选），软件开发经验（很多时候需要有开发的工作，用cc,cq的话vb或者perl是必修课）项目管理知识（需要熟悉开发的全部流程。）人力管理知识（了解人性才能提供出人性化的方案，否则只能招骂）。所以要想做好配制管理员没有个几年的刻苦钻研是不可能做好。浮躁只会毁了自己的前程。
[[i] 本帖最后由 pliu 于 2007-2-10 23:52 编辑 [/i]]
advender84 2007-2-12 22:23
但是真正重视配置管理工作的又有几家公司呢？有几个能把配置管理真的发展的很专业呢？
alwaysblue 2007-2-26 13:46
我觉得这SCM工作还是有很大前景的，对人的技术和管理能力要求的都高，就像15楼说的那样，不单单是会用配置管理工具，更重要的是把握配置管理的策略等。楼上的不要悲观，我想重视配置管理工作是以后的一个趋势，这方面人才的需求会很多的
hero520535 2007-2-28 19:43
我觉得二楼担心的还是挺有道理的，这一年来我都在SCM的专业知识上很下工夫，但还是觉得没有前途，因为前面根本就是死路，做来做去还是SCM
TonyWei 2007-4-5 11:04
回复 #15 pliu 的帖子
真是一语中地，我也是刚接触配置管理。请各位多多指教。。。
小弟，不剩感激!MSN：[email]hn_wj0416@hotmail.com[/email]
rocpeng007 2007-4-5 14:57
弱弱的问一句，做这行一般有多少的工资啊？::em61::