luckflying 2006-12-8 14:21
作CC管理员有前途吗？--职业发展上的一些郁闷，请给些建议：
作CC管理员有前途吗？
不知道各位情况，我是转行才作CC管理员的。Skill Track是C++，已经在大公司干了6年，可以说快做到M的程度了。
无奈C++日渐沉沦没大的项目，被分配做CC管理员（确切的说是Rational管理员，其他工具也是我来研究和维护），从头做起可不知道前途如何，感觉SCM或者admin就像我当年做coding的档次，力巴活而已，有前途吗？或许我要跳槽回到自己专业中去？
有没有看得远的，给些建议？
hifly 2006-12-8 14:26
做得好的都有前途和钱途！
ljs53 2006-12-8 14:32
前途掌握在自己的手里
关键是自身的努力
luckflying 2006-12-8 14:42
但是感觉很虚呀，当然在自己手中，可是路选错了就要绕很多圈。
SCM或者CC管理员，最高能做到什么境界？我想也就是能带个管理员团队吧？呵呵，能组建管理员团队的话公司要发展到不小规模。
但是做开发人员就不同了，项目随时有。。。
zixiu2008 2006-12-8 14:51
楼主既然有6年的C++经验
个人感觉还真的没必要从头再来去做CC管理员
劳动者 2006-12-8 15:11
我觉得你有6年的c的经验，没有必要在转到scm方向上来。这条路比较窄。
虽然说行行出状元。一般只有大一点的公司，开发规范一点的公司才有这个职位，但是你想一下大一点的公司，开发规范一点的公司会有多少啊！还存在有了这个职位的公司一定会开高工资吗？？？1w的开发比比皆是！
[[i] 本帖最后由 劳动者 于 2006-12-8 15:12 编辑 [/i]]
among 2006-12-8 15:13
看看我就知道了
我也不知道路在何方
劳动者 2006-12-8 15:16
我想是你们经理给你下套了，让你做一般开发人员不想做的，然后你就会走，没有想到你还真的开始取研究这个东西了，那么你就掉进了他的套里面。如果你足够聪明，就会跨过他的套，追求新的职业发展前景。
没有你的城市 2006-12-8 18:00
6年的C++？？？
天哪，简直是偶像啊！！！
老师好！
echo 2006-12-10 11:28
attitude is everyting
以前好象在什么资料上看到，说国外的配置管理员都是由项目经理兼任的，还看到有个“配置管理员的三大误区”什么的，看时很激动，可想想还是编码吧，等偶做了项目经理再来继续研究配置管理。
呵呵，开发了六年还没做到项目经理吗？偶是觉得楼主可以抓住机会学习一些配置管理的东东的。
梦尘 2006-12-11 15:46
我一点都不喜欢这个工作，可能是和公司的管理有关，这个工作没有一点创造力，没有任何的成就感！干的很没有意思！！
楼主，6年的C++呀，可不要荒废！！
flyee_cn 2006-12-11 16:03
得看看老板的确切意思，是真的要你去做Rational的东西，还是......
luckflying 2006-12-12 09:42
呵呵，6年C++是真的，也做到PM程度了（当然，国内公司，再大也不正规），中途换了工作，后来又搞Rational了。
跟各位了解后感觉，SCM或者CC admin这条路还是挺窄。不过现在倒是得心应手，不加班工资也基本满意，人有惰性了。。
作技术，你技术再好也是出力的，很detail的事情做多了就决定很难往高层走。看来今后往项目经理上转还是必要的！
tuohz 2006-12-12 13:02
哎，大家都在迷茫啊，6年的C++都在迷茫，还不说我们了，我们更是迷途的羔羊啊。。::em63:: ::em83::
luckflying 2006-12-13 15:02
我想这是技术人员的怪圈，
国内吧，没什么像样的公司，更没什么像样的核心技术，即使C++，到了最后大家练的也都是熟练工种了，自己比别人强的在于业务上更熟悉；比较不做深入研究的话，纯技术上别人很容易超越你。
来到国外的公司，现在这样更做不了真正技术，毕竟是发展中国家，稍微中档的项目都给印度了，看到网上整天嘲笑印度的青蛙们我就烦。
我觉得在大环境下，纯粹搞技术没什么出路，照样让人领导，照样拿着比你领导低的多得工资，或许做PM是唯一的出路，如果你还不满意现状的话。
讨论到这里，我觉得无论什么开发还是SCM都无所谓了，终要的是着眼于下一个level。
nyyjy010 2006-12-17 18:46
[quote]原帖由 [i]luckflying[/i] 于 2006-12-13 15:02 发表
我想这是技术人员的怪圈，
国内吧，没什么像样的公司，更没什么像样的核心技术，即使C++，到了最后大家练的也都是熟练工种了，自己比别人强的在于业务上更熟悉；比较不做深入研究的话，纯技术上别人很容易超越 ... [/quote]
稍微中档的项目都给印度了，看到网上整天嘲笑印度的青蛙们我就烦。
有同感~~~
libojian 2006-12-25 16:03
其实PM并不是领导，这个M是manage，不是manager。 做manage其实也非常无聊，对照policy，制定procedure，执行process而已。
libojian 2006-12-25 16:10
楼主既然有六年C＋＋经验，我觉的可以往两方面考虑：技术线，senior--> expert --> --> -- > --> CTO.
管理线：manager--> senior manager --> --> --> --> CEO.
在一个正规的公司，两条线同样重要，看楼主发展规划。 楼主如果做了六年C＋＋，还不知道发展方向，我觉的两个原因：个人能力问题，或者这个公司的平台有问题。
而SCM，我觉的他的终极是CIO.
luckflying 2007-1-2 16:59
[quote]原帖由 [i]libojian[/i] 于 2006-12-25 16:10 发表
楼主既然有六年C＋＋经验，我觉的可以往两方面考虑：技术线，senior--> expert --> --> -- > --> CTO.
管理线：manager--> senior manager --> --> --> --> CEO.
在一个正规 ... [/quote]
呵呵，你说的没错，理论上如此，但也象个书呆子的想法了。
至于CxO什么的，这些职位公司里没有国人能担当的，咱自然不敢去往哪里想。
成为expert，当然好，但没有创新的环境，你永远就是个熟练工种，无非C++入门难些罢了。再说了，即便你非常之幸运研发了公司赖以生存的核心code，也就意味着面窄跳槽的范围更小了，总不能指望恰好竞争对手正高薪寻觅核心人员吧。
所以了，面对现实，多少年经验的人都会有关于发展的疑问。
SQZS_@ 2007-1-14 11:34
只要好好做，什么都会有前景的，现在社会变化太快，说不清楚到底会怎么样 ？