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配置管理员起步，成长

配置管理员本人认为不是一个很轻松的职位，随着你的经历项目的数量，类型，规模的变化，他的要求是不一样的。这需要你能先踏实的一点点学习。如果你以前没有进行过任何相关的工作，本人认为可以按以下方式先行开始，慢慢来。
1、首先了解你们的使用配置管理工具，要会进行基本的操作。关于工具的选择可以参考：[url]http://blog.csdn.net/suncsea/archive/2008/06/06/2516973.aspx[/url]
2、在学习工具的使用的同时，你一定要学习相关的理论。大致如下：
   1）什么是配置项？
   2）什么是基线？
   3）如何建立基线？基线建立流程是什么？
   4）什么变更？变更分为多少类？
   5）变更流程是什么？
   6）什么是配置审计？审计流程是什么？
   7）为什么要分支，分支规则是什么？如何进行分支？
   8）什么是配置状态报告？如果生成配置状态报告？
   9）。。。。。
3. 在工作中的同时去学习上面的基本内容，然后结合你的工作内容，组织的配置管理流程，项目开发习惯来发挥你潜在开发技能，理论总结技能。可以进行一些配置管理辅助工具的开发，包括一些自动脚本的制作等。
4、让你的配置管理理论成为体系，让你的实践去验证你的体系，不断进行改进，使之能真正的满足你们公司项目的需求。
5、配置管理员要有很强的责任心，有很强的原则，能够很好的与PM，项目成员进行沟通。

希望以上能给刚开始做配置管理的人们，带来一些帮助，有一些启发。有不对的地方希望大家指出。

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说的语重心长。。。。

哪里有这些配制管理工具的比较呢？

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